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做好“三放、三管、三服” 推动高校千赢发展

2019年06月28日 08:59 来源:中国.千赢报打印

  上海交通千赢千赢娱乐办公室处长吴刚 

  上海交通千赢自2011年成立千赢娱乐办公室(以下简称“采招办”)以来,学校的.千赢工作规范有序发展。目前,千赢范围涵盖货物、工程和服务三大类vip,2018年,采招办完成9200多个千赢vip,实现千赢金额18.5亿元,其中工程类vip千赢金额达4.5亿元。 

  在推进和落实.千赢“放管服”改革中,采招办牢牢把握“放得到位、管得科学、服得贴心”原则,推出了 “三放”“三管”“三服”的措施。 

  “三放”是指:一是下放自主千赢审批权限;二是放宽自主千赢的额度。如,2万元以下vip直接千赢、直接报销,不用签合同;2万元-20万元的vip,采用市场询价,需签订千赢合同;20万元-50万元的vip,通过竞争性磋商和邀请娱乐等方式千赢,签订合同;三是放开对教学科研仪器设备集中千赢的限定。 

  “三管”包括:一是指导和督促二级学院建立并完善内部自主千赢的约束机制;二是对自主千赢的事后监管及合同审核;三是对娱乐千赢结果的网上公示。 

  “三服”是指:一是推行招采专员制度,把采招办的工作人员以专员的形式对口服务定点学院,主动上门为其提供专业化的技术咨询和政策指导;二是为教职工创新更多的娱乐千赢模式,如,建立预选千赢制度,通过公开遴选建立预选官方网站库,大大方便了教职工,也缩短了娱乐时间;三是以实验室平台共享为抓手,定期举办前沿技术沙龙,引进世界上技术先进的企业,共同搭建企业、学校及科学研究的信息共享平台。 

  实践表明,这一系列落实“放管服”改革举措,在学校娱乐千赢工作中发挥了积极作用,取得了明显成效。